El lunes 6 de mayo se reunión el Grupo de Trabajo de la Comisión Regional de Formación en la Administración Local de la FMRM, para proceder al ajuste del Plan de Formación del presente año a la financiación obtenida, 58.196,35 €, un 18 % menos del año anterior. En fin la crisis sigue impactando negativamente en los programas de formación y actualización de los empleados públicos.

Por todo ello el Plan se reduce a 24 acciones formativas, que ya están publicadas, y estamos trabajando en el calendario de las mismas. Esperamos que en pocos días ofrecer una primera aproximación de fechas y el inicio de algunas acciones formativas.

La característica más destacable es la apuesta por la formación e-learning, el 83,4 % de las horas lectivas se realizarán en modalidad online.
El Plan se destina a la formación de 519 empleados públicos y desarrollará 738 horas lectivas.