El 17 de septiembre se pone en marcha las 30 acciones formativas que conforman el Plan de Formación Continua para empleados locales 2012, que promueve la Federación de Municipios de la Región de Murcia.
Es buen momento para hacer un cierto balance de lo que ha supuesto la Formación Continua en los Ayuntamientos de la Región de Murcia a través de los Planes Anuales promovidos y gestionados por la FMRM.

Desde 1995 se han desarrollado 17 planes anuales, que han supuesto una inversión total en formación de 2,77 millones de euros, obtenidos del Ministerio de Administración Públicas (a través del INAP). La FMRM ha gestionado está inversión obteniendo como datos globales que 15.458 empleados municipales han participado en los 854 cursos o acciones formativas programadas, lo que ha supuesto la impartición de 24.104 horas lectivas.
La rotundidez de estas cifras permite considerar que la Federación de Municipios de la Región de Murcia, en lo referente a Formación de los empleados de nuestros ayuntamientos, ha realizado un buen trabajo.