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El Plan de Formación Continua de la FMRM está

financiado por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia

30	1.329	36.348	29.167
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OTRAS ACCIONES DE INTERÉS

Adquisición de Competencias Digitales.
Mas información haciendo click en la imagen

Acciones formativas con fecha de inicio definitivas próximas a comenzar.

26 de mayo:

250501 - Normativa en contratación pública. Mod 1. Preparación y Adjudicación de Contratos

250504 - Aspectos más relevantes de la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público

28 de mayo:

250507 - El RD 203/2021: Aspectos Prácticos de Gestión y Archivo del Expediente Administrativo Electrónico

30 de mayo:

250506 - Técnicas de escritura eficaz, estilo administrativo y elaboración de documentos

2 de junio:

250109 - Aplicaciones para el trabajo en equipo. Office 365.

250302 - Gestión de Nóminas y Seguridad Social

10 de junio:

250301 - Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público

Temas antiguos ...

251001 Buenas prácticas en igualdad. Sensibilización en acoso e igualdad de oportunidades

Programado

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Fecha de inicio 07/09/2025	Fecha de fin 19/12/2025	Horas Presenciales 6h	Horas Online 21h
Horario -
Lugar -		Imparte -
Incidencias -

Guía Didáctica:

Descripción

Fechas de inicio y fin orientativas.
(Se indican por defecto fechas de inicio y fin del Plan)

Esta acción formativa puede contener horas impartidas en
modalidad presencial o videollamada

Objetivos

• Sensibilizar en materia de igualdad sobre aspectos que afectan a las relaciones cotidianas en el ámbito laboral.

• Consolidar los valores sobre el respeto de los Derechos Humanos y la no discriminación por razón de sexo, género, raza o edad, en otros.

• Concienciar de los beneficios de una sociedad/organización igualitaria en cualquier ámbito (sexo, edad, cultura, orientación sexual, situación de discapacidad, etc.).

• Acercar los conceptos básicos de igualdad de oportunidades de género.

• Sensibilizar en materia de acoso sexual y por razón de sexo.

• Potenciar el conocimiento de los conceptos y ámbitos que engloba el acoso sexual y por razón de sexo.

• Distinguir entre los diferentes tipos de acoso

Contenidos

Los derechos de las personas y los desafíos actuales. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030.

Principales barreras y obstáculos a una sociedad igualitaria. Cómo nos afectan los prejuicios, las creencias y los comportamientos. Valores, actitudes y estereotipos.

Identificar y definir acciones que conduzcan al respeto a la igualdad y la diversidad en nuestro entorno.

Una nueva visión con perspectiva de género. La ley de la Igualdad de Oportunidades. Otras normativas sobre igualdad y No discriminación.

El uso del lenguaje inclusivo y no sexista. Lo que no se nombre no existe.

El acoso. Tipologías (moral, sexual, por razón de sexo, ciberacoso, violencia machista, discriminatorio, etc.). Legislación actual.

Procedimientos de prevención y resolución en las organizaciones

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