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    El Plan de Formación Continua de la FMRM está
    financiado por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia

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NOVEDADES

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Plan de Formación 2025. Inscripciones Abiertas
de Administrador Gestión Planes Formativos - lunes, 28 de abril de 2025, 12:04
 

Saludos a todos y a todas:

Ponemos a vuestra disposición las acciones formativas correspondientes al Plan de Formación 2025 de la Federación de Municipios de la Región de Murcia.

Este Plan de Formación recoge las demandas realizadas por las más de mil encuestas que nos habéis hecho llegar a través de las encuestas de satisfacción recabadas a lo largo del Plan de Formación del pasado año 2024.

Intentamos llegar a todas las áreas posibles, con la intención de que cada empleado público encuentre aquellos cursos de su interés dentro de su área de trabajo, así como aquellas acciones formativas de especial relevancia e interés para las corporaciones locales. Para cumplir este objetivo hemos ampliado a 4 el número de inscripciones por alumno.

En estos últimos años estamos tratando de consolidar un espacio de formación basado en sesiones telemáticas y presenciales, sin olvidar el trabajo E-Learning, pero con un decidido impulso en el regreso a las aulas y a las clases presenciales, hecho éste que nos habéis solicitado en las encuestas recabadas.

Desde la FMRM, creemos que una formación continua basada en un trabajo colaborativo, donde el alumno encuentre encuentra tanto aquellas materias de su interés como alumnos que, como él, estén interesados en esas mismas materias creando cuando se pueda, grupos de trabajo e interés, que le sirvan para tener una experiencia social y colaborativa.

El elevado número de inscripciones y de participación del año pasado nos carga a partes iguales de ilusión y de responsabilidad.

Quedo por tanto a vuestra disposición para cualquier duda, consulta, sugerencia o demanda que necesitéis en relación al Plan de Formación y confío en que para cada problema, encontremos una solución.

Att. José Fernández
jose.fernandez@fmrm.es



230304 Régimen disciplinario del empleado público en las entidades locales. Código de conducta

Cerrado
Fecha de inicio

18/09/2023
Fecha de fin

19/10/2023
Horas Presenciales

-
Horas Online

24h
Horario

-
Lugar

Curso Online

WWW.AULAFMRM.ES
Imparte

-
Incidencias

-

Guía Didáctica:
Descripción

Régimen disciplinario del empleado público en las entidades locales. Código de conducta

Objetivos


- Analizar la regulación vigente y las perspectivas de futuro en lo referente al sistema disciplinario aplicable al empleado público local, con especial referencia a las novedades introducidas en el Estatuto Básico del Empleado Público.

- Conocer los principios de aplicación al ejercicio de la potestad disciplinaria en el empleo público.

- Profundizar en el estudio de las infracciones y sanciones disciplinarias, sus clases y su prescripción.



Contenidos


1.-BASES CONSTITUCIONALES, Y DESARROLLO NORMATIVO ESTATAL Y AUTONÓMICO. NOVEDADES INTRODUCIDASEN EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO.



2.-LOS DEBERES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS: EL CÓDIGO DE CONDUCTA ENEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. LAS RELACIONES DE ESPECIAL SUJECIÓN YLA POTESTAD DISCIPLINARIA.



3.-PRINCIPIOS Y GARANTÍAS.



4.- ANÁLISIS DE LAS INFRACCIONESDISCIPLINARIAS DEL EMPLEADO PÚBLICO LOCAL SEGÚN SU CLASIFICACIÓN EN FALTAS MUYGRAVES, GRAVES Y LEVES Y LAS SANCIONES: PRESCRIPCIÓN DE LAS FALTAS Y DE LASSANCIONES.



5.- ELPROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO Y MEDIDAS PROVISIONALES. LA PROBLEMÁTICA DE LAEJECUCIÓN DE LAS SANCIONES. ANÁLISIS Y ESTUDIO DE SUPUESTOS CONCRETOS.




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