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Últimos cursos con plazas libres próximos a comenzar
de Administrador Gestión Planes Formativos - jueves, 30 de octubre de 2025, 10:55
 
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230304 Régimen disciplinario del empleado público en las entidades locales. Código de conducta
Cerrado
Fecha de inicio
18/09/2023
Fecha de fin
19/10/2023
Horas Presenciales
-
Horas Online
24h
Horario
-
Lugar
Curso Online

WWW.AULAFMRM.ES
Imparte
-
Incidencias
-

Guía Didáctica:
Descripción
Régimen disciplinario del empleado público en las entidades locales. Código de conducta

Objetivos

- Analizar la regulación vigente y las perspectivas de futuro en lo referente al sistema disciplinario aplicable al empleado público local, con especial referencia a las novedades introducidas en el Estatuto Básico del Empleado Público.

- Conocer los principios de aplicación al ejercicio de la potestad disciplinaria en el empleo público.

- Profundizar en el estudio de las infracciones y sanciones disciplinarias, sus clases y su prescripción.



Contenidos

1.-BASES CONSTITUCIONALES, Y DESARROLLO NORMATIVO ESTATAL Y AUTONÓMICO. NOVEDADES INTRODUCIDASEN EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO.



2.-LOS DEBERES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS: EL CÓDIGO DE CONDUCTA ENEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. LAS RELACIONES DE ESPECIAL SUJECIÓN YLA POTESTAD DISCIPLINARIA.



3.-PRINCIPIOS Y GARANTÍAS.



4.- ANÁLISIS DE LAS INFRACCIONESDISCIPLINARIAS DEL EMPLEADO PÚBLICO LOCAL SEGÚN SU CLASIFICACIÓN EN FALTAS MUYGRAVES, GRAVES Y LEVES Y LAS SANCIONES: PRESCRIPCIÓN DE LAS FALTAS Y DE LASSANCIONES.



5.- ELPROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO Y MEDIDAS PROVISIONALES. LA PROBLEMÁTICA DE LAEJECUCIÓN DE LAS SANCIONES. ANÁLISIS Y ESTUDIO DE SUPUESTOS CONCRETOS.

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