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NOVEDADES

Imagen de Administrador Gestión Planes Formativos
Acciones formativas con fecha de inicio definitiva
de Administrador Gestión Planes Formativos - miércoles, 14 de mayo de 2025, 11:22
 
Acciones formativas con fecha de inicio definitivas próximas a comenzar.

26 de mayo:
250501 - Normativa en contratación pública. Mod 1. Preparación y Adjudicación de Contratos
250504 - Aspectos más relevantes de la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público

28 de mayo:
250507 - El RD 203/2021: Aspectos Prácticos de Gestión y Archivo del Expediente Administrativo Electrónico

30 de mayo:
250506 - Técnicas de escritura eficaz, estilo administrativo y elaboración de documentos

2 de junio:
250109 - Aplicaciones para el trabajo en equipo. Office 365.
250302 - Gestión de Nóminas y Seguridad Social

10 de junio:
250301 - Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público



230403 Subvenciones en la administración local. Actualización de la normativa

Cerrado
Fecha de inicio

15/09/2023
Fecha de fin

15/10/2023
Horas Presenciales

9h
Horas Online

15h
Horario

18 de mayo. 17:00 horas sesión Zoom
Lugar

Acción formativa con 3 sesiones telemáticas vía zoom
Imparte

Cristina Ruiz
Incidencias

-

Guía Didáctica:
Descripción

Subvenciones en la administración local. Actualización de la normativa

Objetivos


Proporcionar a los empleados públicos amplios conocimientos acerca de la Ley y del Reglamento de Subvenciones. Dar a conocer los principios generales que inspiran la Ley y el Reglamento, que son: transparencia, publicidad, eficiencia en la gestión, concurrencia, objetividad y no discriminación. Estudiar la presentación de solicitudes y la tramitación.

Este curso puede servir de apoyo y auxilio a las tareas de gestión administrativa de los funcionarios y técnicos de todas las Administraciones Públicas (Estado, Comunidades Autónomas y Corporaciones Locales).

Contenidos


- NORMATIVA LEGAL DE APLICACIÓN.

- TRAMITACIÓN DE SUBVENCIONES

- EJECUCIÓN Y JUSTIFICACIÓN DE ACTIVIDADES SUBVENCIONADAS

- CONTROL FINANCIERO




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