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    El Plan de Formación Continua de la FMRM está
    financiado por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia

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    Reto Rural

    Adquisición de Competencias Digitales.
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NOVEDADES

Imagen de Administrador Gestión Planes Formativos
Acciones formativas con fecha de inicio definitiva
de Administrador Gestión Planes Formativos - miércoles, 14 de mayo de 2025, 11:22
 
Acciones formativas con fecha de inicio definitivas próximas a comenzar.

26 de mayo:
250501 - Normativa en contratación pública. Mod 1. Preparación y Adjudicación de Contratos
250504 - Aspectos más relevantes de la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público

28 de mayo:
250507 - El RD 203/2021: Aspectos Prácticos de Gestión y Archivo del Expediente Administrativo Electrónico

30 de mayo:
250506 - Técnicas de escritura eficaz, estilo administrativo y elaboración de documentos

2 de junio:
250109 - Aplicaciones para el trabajo en equipo. Office 365.
250302 - Gestión de Nóminas y Seguridad Social

10 de junio:
250301 - Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público



230302 Valoración de Puestos de Trabajo en el ámbito de las administraciones locales

Cerrado
Fecha de inicio

15/10/2023
Fecha de fin

14/12/2023
Horas Presenciales

16h
Horas Online

24h
Horario

17:00 a 20:00 horas.
Lugar

Sesiones Presenciales en la sede de la FMRM.
Plaza Mayor s/n Bajo. Murcia
Imparte

-
Incidencias

-

Guía Didáctica:
Descripción

Valoración de Puestos de Trabajo en el ámbito de las administraciones locales

Objetivos


Mejorar el conocimiento práctico sobre el contenido básico del sistema de empleo público local, diferenciando los conceptos legales básicos en materia de Función Pública Local.

Destacar el papel de la valoración de puestos de trabajo como una herramienta fundamental para la gestión efectiva de los recursos humanos dentro de la organización.

Facilitar la elaboración de la relación de puestos de trabajo de una entidad local



Contenidos


- Sistema de empleo público local

- Sistema retributivo

- Ordenación de la actividad e instrumentos de gestión del empleo público

- RPT, análisis, descripción y valoración




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