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    El Plan de Formación Continua de la FMRM está
    financiado por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia

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NOVEDADES

Imagen de Administrador Gestión Planes Formativos
Plan de Formación 2025. Inscripciones Abiertas
de Administrador Gestión Planes Formativos - lunes, 28 de abril de 2025, 12:04
 

Saludos a todos y a todas:

Ponemos a vuestra disposición las acciones formativas correspondientes al Plan de Formación 2025 de la Federación de Municipios de la Región de Murcia.

Este Plan de Formación recoge las demandas realizadas por las más de mil encuestas que nos habéis hecho llegar a través de las encuestas de satisfacción recabadas a lo largo del Plan de Formación del pasado año 2024.

Intentamos llegar a todas las áreas posibles, con la intención de que cada empleado público encuentre aquellos cursos de su interés dentro de su área de trabajo, así como aquellas acciones formativas de especial relevancia e interés para las corporaciones locales. Para cumplir este objetivo hemos ampliado a 4 el número de inscripciones por alumno.

En estos últimos años estamos tratando de consolidar un espacio de formación basado en sesiones telemáticas y presenciales, sin olvidar el trabajo E-Learning, pero con un decidido impulso en el regreso a las aulas y a las clases presenciales, hecho éste que nos habéis solicitado en las encuestas recabadas.

Desde la FMRM, creemos que una formación continua basada en un trabajo colaborativo, donde el alumno encuentre encuentra tanto aquellas materias de su interés como alumnos que, como él, estén interesados en esas mismas materias creando cuando se pueda, grupos de trabajo e interés, que le sirvan para tener una experiencia social y colaborativa.

El elevado número de inscripciones y de participación del año pasado nos carga a partes iguales de ilusión y de responsabilidad.

Quedo por tanto a vuestra disposición para cualquier duda, consulta, sugerencia o demanda que necesitéis en relación al Plan de Formación y confío en que para cada problema, encontremos una solución.

Att. José Fernández
jose.fernandez@fmrm.es



220801 Aspectos Clave de la Agenda 2030. Objetivos de Desarrollo Sostenible

Cerrado
Fecha de inicio

13/11/2022
Fecha de fin

13/12/2022
Horas Presenciales

6h
Horas Online

18h
Horario

Dos Clases Telemáticas vía Zoom
en horario de 17:00 a 20:00
Días 14 y 28 noviembre
Lugar

Sede FMRM
Plaza Mayor s/n
Murcia
Imparte

Gonzalo Ezama
Fundación Desarrollo Sostenible
Incidencias

-

Guía Didáctica:
Descripción

La Agenda 2030 es la estrategia diseñada por las Naciones Unidas para solucionar los principales problemas de la humanidad mediante el cumplimiento de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, diseñados para asegurar el bienestar de todas las Personas, fomentar el Desarrollo Económico, responder a los retos Medioambientales y fomentar la Cultura de la Paz y el Buen Gobierno. Todo ello a través de la implicación y la colaboración de las administraciones públicas, el tejido empresarial y la sociedad civil

Objetivos




  • Conocer el origen y principales características de la Agenda 2030.

  • Comprender los objetivos de la Agenda 2030 y reflexionar sobre su implementación a nivel local.

  • Analizar las posibilidades de la Agenda 2030 en la planificación y desarrollo de las políticas públicas a nivel municipal.

  • Identificar y conocer las fases necesarias para pasar de la teoría a la práctica, diagnosticando, planeando, implementando y valorando el cumplimiento de la Agenda 2030 a nivel local.


Contenidos



  • 1. Agenda 2030: objetivos, metas e indicadores para el desarrollo sostenible. Oportunidades para el desarrollo local

  • 1.1. Antecedentes de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

  • 1.2. La Agenda 2030: origen, principios y dimensiones.

  • 1.3. Los 17 Objetivos para el Desarrollo Sostenible (ODS) y sus metas e indicadores.

  • 1.4. El protagonismo de los gobiernos locales en la implementación de la Agenda 2030.

  • 1.5. El reto de las instituciones sólidas: lucha contra la corrupción, transparencia y participación.

  • 2. La localización de los ODS y la Agenda Urbana.

  • 2.1. Acciones locales para lograr cambios globales.

  • 2.2. La capacitación como elemento clave de la localización.

  • 2.3. La Agenda Urbana en el contexto de la Localización de los ODS.

  • 3. Fases para la definición e implementación de la Agenda 2030 Local.

  • 3.1. Diagnostico situacional.

  • 3.2. Definición del Plan de Localización.

  • 3.3. Implementación de la Agenda 2030 Local.

  • 3.4. Seguimiento: procedimientos y resultados.


Perfil del destinatario

Trabajadores de la Administración interesados en el desarrollo sostenible.


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