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    El Plan de Formación Continua de la FMRM está
    financiado por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia

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    Reto Rural

    Adquisición de Competencias Digitales.
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NOVEDADES

Imagen de Administrador Gestión Planes Formativos
Primeras acciones formativas en septiembre con fechas definitivas
de Administrador Gestión Planes Formativos - jueves, 4 de septiembre de 2025, 10:16
 
Cursos que comenzarán en breve. Fechas definitivas.

15 de septiembre:
250102 - Inteligencia Artificial
Modalidad E-Learning

17 de septiembre:
250505 - Responsabilidad Patrimonial de la Administración Pública
Lugar: Sede FMRM. 17:00 horas

22 de septiembre:
250503 - Normativa en contratación pública. Mod 2. Ejecución, Modificación y Extinción de Contratos
Lugar: Sede FMRM. 17:00 horas

23 de septiembre:
250509 - Convenios del Sector Público en relación con la Ley 40/2015
Lugar: Sede FMRM. 17:00 horas

24 de septiembre:
250508 - Ley de Bases de Régimen Local
Lugar: Sede FMRM. 17:00 horas

210303 Estabilización Del Personal Temporal En Las Administraciones Locales

Cerrado
Fecha de inicio

05/10/2021
Fecha de fin

30/10/2021
Horas Presenciales

-
Horas Online

21h
Horario

Tres sesiones presenciales
Días 6, 13 y 20 de octubre
17:00 a 20:00 horas
Lugar

Sede FMRM
Pz. Mayor s/n Bajo
Murcia
Imparte

José Francisco Martínez León
Incidencias

-

Guía Didáctica:
Descripción

Estabilización Del Personal Temporal En Las Administraciones Locales

Objetivos

Facilitar a los ayuntamientos instrumentos organizativos actualizados a su realidad, y reduzcan lo máximo posible la situación anómala de empleo que padezcan, en especial mediante la aprobación de Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) que permitan ordenar la situación del empleo público local

Contenidos


Problemas y desafíos en la gestión del personal de las entidades locales

Comprensión del modelo de empleo público. Fuentes reguladoras y Clases de Personal.

Relaciones de puestos de trabajo y plantillas presupuestarias

Planes de empleo y otros sistemas de racionalización



Perfil del destinatario

Personal relacionado con el departamento de Recursos Humanos


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