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NOVEDADES

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Políticas Públicas de Igualdad de Oportunidades. Plazas Libres
de Administrador Gestión Planes Formativos - miércoles, 6 de octubre de 2021, 08:04
 

Últimas Plazas en curso de Igualdad de Oportunidades y Lenguaje no Sexista

Un año mas, la FMRM programa dentro de su Plan de Formación Continua, un curso dedicado a Políticas Públicas de Igualdad de Oportunidades.

Al igual que en años anteriores, tanto esta acción formativa, como aquella que aborda el Uso no sexista del lenguaje proporcionan al alumnado una oportunidad de conocer aquellos aspectos mas relevantes que las políticas públicas en igualdad pueden proporcionar a la población, acercando la administración al ciudadano y haciendo un uso mas racional y equilibrado de nuestros recursos.


210301 TREBEP. Texto Refundido Del Estatuto Básico Del Empleado Público

Programado
Fecha de inicio

30/10/2021
Fecha de fin

29/12/2021
Horas Presenciales

-
Horas Online

21h
Horario

1ª Edición
Sesión Zoom día 16 septiembre 17:30 horas
Lugar

1ª Edición Inicio 13 Septiembre
2ª Edición: Noviembre
3ª Edición: Noviembre
Imparte

Miguel Quijada
Incidencias

-

Guía Didáctica:
Descripción

TREBEP. Texto Refundido Del Estatuto Básico Del Empleado Público

Objetivos

1.Difundir e incrementar el conocimiento del Estatuto Basico E.P.
2.Conectar estatuto modernización y calidad de la AA.LL.

Contenidos

1.MARCO NORMATIVO DE FUNCION PÚBLICA ..
2.EMPLEADOS PÚBLICOS: FUNCIONARIOS DE CARRERA, INTERINOS
Y EVENTUALES, PERSONAL LABORAL Y PERSONAL DIRECTIVO ..
3.ORGANIZACiÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS PERFILES DE PUESTOS DE TRABAJO, SELECCIÓN, FORMACIÓN, PROMOCiÓN Y CARRERA PROFESIONAL ....
4.SISTEMA RETRIBUTIVO DE LOS FUNCIONARIOS ..
5.DERECHOS Y DEBERES DE LOS EMPLEADOS PUBLlCOS. NEGOCIACION COLECTIVA ....
6.EVALUACION DEL DESEMPEÑO ..
7.LEY 712007 DE 12 DE ABRIL DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PUBLICO

Perfil del destinatario

Personal de la Administración con responsabilidad directa en la materia del curso


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