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NOVEDADES

Imagen de Administrador Gestión Planes Formativos
Plazas Libres en Curso ECONOMÍA CIRCULAR
de Administrador Gestión Planes Formativos - jueves, 14 de septiembre de 2023, 12:20
 
Buenos días
Recordamos que aún hay plazas libres para inscribirse en el
Curso de Economía Circular.
Esta acción formativa con una duración de 21 horas lectivas en modalidad online ya se realizó al año pasado con unos resultados excepcionales.
En caso de que tenga interés en realizar este curso puede llamarnos directamente a los teléfonos indicados abajo.

200602 Inteligencia Emocional. Gestión de las emociones orientadas al Teletrabajo

Cerrado
Fecha de inicio

28/10/2020
Fecha de fin

29/11/2020
Horas Presenciales

-
Horas Online

24h
Horario

Inicio: 29 Octubre
Sesión Webinar
Lugar

wwww.aulafmrm.es
Imparte

-
Incidencias

-

Guía Didáctica:
Descripción

Inteligencia Emocional. Gestión de las emociones orientadas al Teletrabajo

Objetivos


- Comprender el funcionamiento de la inteligencia emocional.


- Alinear el desarrollo profesional con el crecimiento personal.


- Identificar oportunidades de desarrollo de uno/a mismo/a a partir de la exploración y la toma de conciencia. Descubrir las cualidades en uno/a mismo/a: cómo potenciarlas para optimizarlas en el trabajo.


- Desarrollar coherencia entre el “Pensar -Sentir-Actuar”.


- Descubrir las barreras en el desarrollo personal.


- Reflexionar sobre las distintas competencias de la inteligencia emocional.

Incrementar la capacidad empática y comunicativa

Contenidos


1. Introducción.


a. ¿Qué es la inteligencia emocional? Características de la I.E. El papel de las emociones. Tipología. El cerebro emocional.


b. Relación entre “Mente, emoción y conducta”. La relatividad de nuestra percepción y razón.


c. Reconocer y saber mantener las propias emociones.


2. Desarrollo de la inteligencia emocional.


a. Conocerse a uno/a mismo/a. La conciencia emocional


b. La toma de conciencia de las propias emociones


c. La importancia de nuestras creencias


d. Reconocer estados de ánimo potenciadores y limitadores.


e. La influencia del estado de ánimo


f. El desarrollo de la autoestima. Auto diagnóstico

g. Pautas para la gestión y el diseño de la emocionalidad adecuada frente a desafíos. La capacidad de adaptación a los cambios

Perfil del destinatario

Personal de la Administración con responsabilidad directa en la materia del curso


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