Descripción
Gestión de Nóminas y Seg.Social en la Administración Local
Objetivos
Conocer la situación actual de los derechos básicos comunes de los empleados públicos (económicos o retributivos) y de las últimas novedades normativas producidas.
Actualizar las normas que han sido objeto de modificación en materia de cotización.
Aplicar las nuevas reglas en materia de cotización, recaudación, obligaciones y responsabilidades de la Administración Local en supuestos e incapacidad temporal, jubilación y extinción de contratos de trabajadores mayores de cincuenta años.
Contenidos
NOMINAS
Tema 1.-Regimen Jurídico De Las Retribuciones Del Personal Al Servicio De La Administración Local. Retribuciones Del Personal Funcionario (De Carrera, Interinos Y En Prácticas). Clasificación: Básicas, Complementarias Y Otras Retribuciones
Tema 2.-Retribuciones Del Personal Laboral, Eventual Y Personal Directivo.
Tema.3.-Devengo Y Liquidaciones De Los Derechos Económicos. Retribuciones En Determinados Supuestos Y Situaciones Administrativas (Reducción De Jornada, Huelga, Etc.).
LA SEGURIDAD SOCIAL EN LAS ENTIDADES LOCALES: PROBLEMÁTICA Y APLICACIÓN PRÁCTICA
Tema 1.- La Organización De La Seguridad Social Española
Tema 2.- Actos De Encuadramiento. La Financiación De La Seguridad Social: Cotización Y Recaudación
Tema 3.- Normas Generales De La Seguridad Social. Perfil del destinatario
Personal de la Administración con responsabilidad directa en la materia del curso